長崎県における保育士の給与事情と求人探しのポイント

保育士にとって、長崎県は働きやすくて資格を生かして働きやすい県となっています。そのため、同じ職場で長く勤めている人もいますし、キャリアアップやステップアップを目指している人もたくさんいます。

このページでは、そんな長崎県における保育士の転職事情について詳しくご紹介していきます。

 

1．長崎県の保育士は高待遇

長崎県では保育士の年収は他の仕事の平均年収と同じとまでは行かなくても、大きな差があるわけではないため、待遇面でも働きやすい環境にいます。

 

保育士の平均年収306万円

長崎県では、仕事をしている人たち全従業員の平均年収は2016年現在で377万円となっていて、全国平均の468万円よりも少なくなっています。

しかし、保育士の平均年収だけを見てみると、2016年現在では県内の保育士は平均年収が306万円なのに対し、全国平均は309万円と大きな違いがありません。

つまり、長崎県では保育士がかなり高待遇で働ける環境が整っていると言えるでしょう。

 

長崎県では「保育士＝低賃金」ではない

全国的には保育士は他の仕事と比べると低賃金というイメージがありますが、長崎県においては決してそういうことはなく、ほかの仕事をしている人と平均年収を比べると若干少ないのですが、低賃金すぎて家計が成り立たないというケースは少なくなっています。

 

公務員として働けるという環境が整っている

長崎県で働く保育士が高待遇なのは、県が保育士の待遇改善に積極的に取り組んでいることが理由なのと、公立の保育園が充実していて、保育士たちは公務員として働けるという環境が整っていることが理由となっています。

 

ポイント

 

2．長崎県で保育士が転職する際の注意点

次に、長崎県で保育士が転職する際の注意点についてご紹介していきます。

 

条件をこだわりすぎると転職先が見つからないかも

県内における保育士の求人倍率は1.02倍（2016年現在）となっていて、ほかの都道府県と比べると決して高いわけではありません。

ただし、長崎県では、たくさんの選択肢の中から自分の希望や条件に合わせて求人を絞り込めるほど、保育士の求人数が充実しているわけではありません。

そのため、自分の条件や希望にこだわりすぎていると、なかなか思うように転職先が見つからないということになりかねませんので気をつけてください。

 

転職回数が多いと採用の際には不利になりかねない

長崎県では保育士の数も、そして保育園の数も安定していて、需要と供給が保たれている状態となっています。こうした地域では保育士の転職はもちろんゼロではありませんが、離職率は一般的に低く、転職回数が多くなってしまうことで採用の際には不利になりかねません。

 

転職理由にもよりますが・・・

引越しとかキャリアアップという理由なら転職をしても問題になることはありませんが、職場の人間関係とか雰囲気が合わないからという理由で転職を繰り返してしまうと、仕事が見つかりにくくなってしまう可能性があるので注意しましょう。

 

3．保育士求人を探す際のポイント

先にも述べた通り、長崎県で保育士求人を探すポイントは、条件にこだわりすぎずにフレキシブルに対応する気持ちで転職活動をすることです。

仕事の条件に合わせてライフスタイルを調整する意気込みで転職をすることが、素早く仕事を見つけるためのポイントとなります。

 

保育士転職サイトを利用してみる

求人探しにおいて重要な、

などをチェックすることは、ネットを使えば自分自身でリサーチすることもできますし、保育士転職サイトを利用すれば担当者からいろいろな情報を収集することができます。

求人募集に記載されていないような内部事情も入手できる場合があるので、ぜひ活用してみてください。

 

高収入を得たい場合に都市部で求人を探す

保育士が比較的働きやすい環境となっている長崎県で高収入を得たい場合には、都市部で求人探しをするのが良いでしょう。都市部にはたくさんの保育園があるので、転職活動をする際でも選択肢は多くなります。

そのため、比較的、自分の条件や希望に合った仕事を見つけやすくなるのではないでしょうか。

 

まとめ

本文でも述べた通り、保育士にとって長崎県は、たくさんの選択肢の中から自分の希望や条件に合ったものを選びやすいという環境ではありませんが、条件にこだわりすぎなければ仕事を探している人は見つけることができる環境にあると言えます。

ぜひ、転職サイトを利用するなどして、自分に合った職場を見つけてください。

 

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